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Candidaturas encerradas

[SS] PATINADOR(A)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por mantér o “Mall” (área de circulação e uso comum do público consumidor) e os corredores internos do Shopping em perfeitas condições: recolhendo detritos do piso, efetuando a limpeza de líquidos derramados, retirando marcas ou manchas do piso.

Responsabilidades e atribuições

- Conhecer e cumprir a rota de serviço da sua função segundo os passos, frequências e horários estabelecidos, buscando atender aos prazos indicados;

- Solicitar orientação do seu líder quando uma etapa não puder ser concluída, e comunicando a passagem para o seguinte;

- Desempenhar o papel de limpador como um profissional de limpeza que tem uma tarefa a cumprir e programa a ser seguido;

- Seguir corretamente, conforme especificações do fabricante e treinamento, a aplicação dos produtos de limpeza e utilização dos equipamentos/utensílios de limpeza;

- Atender com a máxima rapidez aos chamados (geralmente serviços de emergência) transmitidos pelo rádio;

- Fazer a manutenção do piso com o mop pó ou, quando for o caso, com o mop água, mantendo-os sempre disponíveis e conservados;

- Recolher pequenos resíduos no “mall” (área de circulação e uso comum do público consumidor), como restos de comida, papéis, etc;

- Ajudar na disposição de mobiliários do “mall” (área de circulação e uso comum do público consumidor), recolocando-os no lugar caso estejam fora de posição;

- Zelar pela conservação de materiais, instrumentos e equipamentos de trabalho postos à sua disposição;

- Circular permanentemente;

- Cumprir programações de trabalho e as normas internas de saúde ocupacional, segurança e higiene passados pelas lideranças;

- Exercer outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

- 1º Grau completo;

- Disponibilidade de horário para trabalhar na escala 6x1, inclusive aos sábados domingos e feriados.

- Habilidade com Patins;


Para colaboradores internos:

- Mínimo de 6 meses de empresa ou na função atual;

- Não possuir sansão legal nos últimos 6 meses.


Informações adicionais

Benefícios:


Vale alimentação ou refeição;

Vale transporte ou estacionamento gratuito;

Plano de Saúde e Plano Odontotológico;

Seguro de Vida;

Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Online
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

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