[SS] SUPERVISOR(A) DE ELÉTRICA AUTOMAÇÃO E AR CONDICIONADO
Descrição da vaga
Apoiar o Chefe de Manutenção na execução do PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle), assegurando o correto funcionamento dos sistemas de climatização e refrigeração. Supervisionar equipes técnicas, acompanhar ordens de serviço e garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e prazos estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar o Chefe de Manutenção no desenvolvimento, revisão e execução do Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC), bem como do cronograma e do roteiro de atividades dos sistemas de ar-condicionado, de refrigeração, da central de água gelada, de automação predial e de exaustão das lojas;
- Supervisionar equipes técnicas responsáveis pela instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração, climatização, ventilação e exaustão (ar-condicionado, chillers, câmaras frias, VRF, split, coifas, caixas de ventilação, exaustores etc.);
- Planejar, distribuir e acompanhar ordens de serviço, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e segurança;
- Diagnosticar falhas técnicas complexas e apoiar a equipe na solução de problemas;
- Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança (NR-10, NR-35, NR-6, normas ambientais e da ABNT);
- Acompanhar indicadores de desempenho: produtividade, retrabalho, consumo de energia e custos de manutenção;
- Controlar e solicitar materiais, ferramentas e peças, assegurando o uso correto e evitando desperdícios;
- Elaborar relatórios técnicos, checklists, cronogramas de manutenção e registros de atendimento;
- Treinar, orientar e avaliar a equipe técnica, promovendo boas práticas e desenvolvimento profissional;
- Garantir a correta aplicação dos procedimentos ambientais, incluindo o manuseio e o descarte de fluidos refrigerantes;
- Atuar como interface entre a equipe técnica, clientes, fornecedores e a gestão;
- Acompanhar testes, comissionamentos e partidas de equipamentos;
- Sugerir melhorias técnicas e operacionais para aumento da eficiência e redução de custos;
- Identificar novas fontes alternativas e/ou sustentáveis para a otimização dos sistemas operacionais sob sua gestão;
- Auxiliar o Chefe de Manutenção na elaboração e implantação de projetos de melhoria nos sistemas de refrigeração, elétricos e hidráulicos;
- Assegurar a satisfação do cliente e o cumprimento dos contratos de manutenção;
- Conhecer todas as normas do shopping (Código de Conduta, Regimento Interno etc.) e assegurar que sua equipe também as conheça.
Requisitos e qualificações
- 2ª Grau Completo
- Curso Técnico Refrigeração
- Desejável ter graduação em engenheira mecânica, com experiência em manutenção de sistema de ar-condicionado de grande porte.
- Experiência comprovada em cargos de liderança consolidado em empresas de grande porte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com consultoria
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Testes SS (DISC)
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer a diferença com a gente!
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Somos o primeiro shopping construído pelo Grupo JCPM no Nordeste. Fomos inaugurados em maio de 2007, e chegamos com proposta inovadora na capital baiana. Somos referência e considerado um dos mais modernos equipamentos do País.
Além de trazer em nosso nome uma singela homenagem ao povo soteropolitano, nos destacamos pela beleza arquitetônica, mix de lojas diversificado com a presença de marcas exclusivas e internacionais, e mais de cem operações gastronômicas e quase 6 mil vagas de estacionamento. Atuamos com alicerce nas práticas sustentáveis e compromisso social com o entorno.
O nosso principal diferencial está em nosso DNA: a gente gosta de gente! Temos por princípio a filosofia do bem receber e de fomentar a hospitalidade. Nossas práticas são todas voltadas para o bem-estar.
Para essa missão, contamos com um time de mais de 450 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, manutenção, inteligência e performance, marketing e administrativo.
Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças. Se você se identifica com a gente, venha fazer parte da nossa equipe.
Acompanhe a gente! ;-)