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[SS] SUPERVISOR(A) DE ELÉTRICA AUTOMAÇÃO E AR CONDICIONADO

Descrição da vaga

Apoiar o Chefe de Manutenção na execução do PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle), assegurando o correto funcionamento dos sistemas de climatização e refrigeração. Supervisionar equipes técnicas, acompanhar ordens de serviço e garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e prazos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o Chefe de Manutenção no desenvolvimento, revisão e execução do Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC), bem como do cronograma e do roteiro de atividades dos sistemas de ar-condicionado, de refrigeração, da central de água gelada, de automação predial e de exaustão das lojas;
  • Supervisionar equipes técnicas responsáveis pela instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração, climatização, ventilação e exaustão (ar-condicionado, chillers, câmaras frias, VRF, split, coifas, caixas de ventilação, exaustores etc.);
  • Planejar, distribuir e acompanhar ordens de serviço, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e segurança;
  • Diagnosticar falhas técnicas complexas e apoiar a equipe na solução de problemas;
  • Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança (NR-10, NR-35, NR-6, normas ambientais e da ABNT);
  • Acompanhar indicadores de desempenho: produtividade, retrabalho, consumo de energia e custos de manutenção;
  • Controlar e solicitar materiais, ferramentas e peças, assegurando o uso correto e evitando desperdícios;
  • Elaborar relatórios técnicos, checklists, cronogramas de manutenção e registros de atendimento;
  • Treinar, orientar e avaliar a equipe técnica, promovendo boas práticas e desenvolvimento profissional;
  • Garantir a correta aplicação dos procedimentos ambientais, incluindo o manuseio e o descarte de fluidos refrigerantes;
  • Atuar como interface entre a equipe técnica, clientes, fornecedores e a gestão;
  • Acompanhar testes, comissionamentos e partidas de equipamentos;
  • Sugerir melhorias técnicas e operacionais para aumento da eficiência e redução de custos;
  • Identificar novas fontes alternativas e/ou sustentáveis para a otimização dos sistemas operacionais sob sua gestão;
  • Auxiliar o Chefe de Manutenção na elaboração e implantação de projetos de melhoria nos sistemas de refrigeração, elétricos e hidráulicos;
  • Assegurar a satisfação do cliente e o cumprimento dos contratos de manutenção;
  • Conhecer todas as normas do shopping (Código de Conduta, Regimento Interno etc.) e assegurar que sua equipe também as conheça.

Requisitos e qualificações

  • 2ª Grau Completo
  • Curso Técnico Refrigeração
  • Desejável ter graduação em engenheira mecânica, com experiência em manutenção de sistema de ar-condicionado de grande porte.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança consolidado em empresas de grande porte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com consultoria
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Testes SS (DISC)
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Contratação

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Somos o primeiro shopping construído pelo Grupo JCPM no Nordeste. Fomos inaugurados em maio de 2007, e chegamos com proposta inovadora na capital baiana. Somos referência e considerado um dos mais modernos equipamentos do País.


Além de trazer em nosso nome uma singela homenagem ao povo soteropolitano, nos destacamos pela beleza arquitetônica, mix de lojas diversificado com a presença de marcas exclusivas e internacionais, e mais de cem operações gastronômicas e quase 6 mil vagas de estacionamento. Atuamos com alicerce nas práticas sustentáveis e compromisso social com o entorno.


O nosso principal diferencial está em nosso DNA: a gente gosta de gente! Temos por princípio a filosofia do bem receber e de fomentar a hospitalidade. Nossas práticas são todas voltadas para o bem-estar.


Para essa missão, contamos com um time de mais de 450 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, manutenção, inteligência e performance, marketing e administrativo.


Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças. Se você se identifica com a gente, venha fazer parte da nossa equipe.